Kenali Perbedaan Picker dengan Sorter Sebelum Merekrutnya untuk Warehouse Anda

Dalam dunia manajemen gudang atau warehouse, dua posisi yang sering jadi sorotan adalah picker dan sorter. Meskipun keduanya sama-sama bekerja di area penyimpanan barang, tugas dan tanggung jawab mereka sangat berbeda. Nah, sebelum kamu merekrut tenaga kerja untuk warehouse-mu, penting banget nih untuk tahu perbedaan antara picker dan sorter agar penempatan kerjanya tepat sasaran dan operasional gudang jadi lebih efisien.

Artikel ini akan membahas secara lengkap perbedaan antara picker dan sorter, tugas utama mereka, skill yang dibutuhkan, hingga bagaimana memilih kandidat terbaik melalui layanan outsourcing logistik.

Apa Itu Picker?

Picker adalah pekerja gudang yang bertugas mengambil barang dari lokasi penyimpanan sesuai dengan pesanan yang masuk. Mereka bekerja berdasarkan sistem order picking, yang bisa berupa manual atau sudah terintegrasi dengan sistem digital seperti Warehouse Management System (WMS).

Tugas utama picker:

• Mencocokkan barang dengan pesanan pelanggan.

• Mengambil barang dari rak penyimpanan sesuai lokasi.

• Menyiapkan barang untuk proses packing dan pengiriman.

• Melaporkan apabila ada kekurangan atau ketidaksesuaian barang.

Seorang picker biasanya harus punya ketelitian tinggi, kecepatan kerja, serta pemahaman yang baik soal tata letak gudang. Semakin cepat dan akurat seorang picker bekerja, semakin efisien proses pengiriman barang.

Apa Itu Sorter?

Sorter bertugas untuk menyortir atau memisahkan barang berdasarkan kategori tertentu, misalnya jenis barang, tujuan pengiriman, ukuran, atau status pesanan. Biasanya, sorter berperan penting dalam proses inbound (barang masuk) maupun outbound (barang keluar).

Tugas utama sorter:

• Menyortir barang setelah proses picking atau sebelum dikirim ke pelanggan.

• Memastikan barang ditempatkan di area yang sesuai.

• Menangani barang yang kembali (return) untuk diproses ulang.

• Mengidentifikasi barang yang rusak atau tidak layak kirim.

Sorter perlu punya daya fokus yang tinggi, kemampuan klasifikasi barang, serta pemahaman alur kerja gudang.

Perbedaan Utama Picker vs Sorter

Perbedaannya?

Banyak perusahaan yang masih menganggap posisi picker dan sorter itu sama. Padahal, kalau kamu salah menempatkan tenaga kerja, bisa bikin operasional warehouse jadi kacau. Misalnya, kamu menugaskan picker untuk menyortir barang, padahal dia tidak terlatih untuk itu. Akibatnya, waktu kerja jadi tidak efisien, dan risiko kesalahan pun meningkat.

Dengan memahami perbedaan tugas, kamu bisa:

• Merekrut tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan.

• Mengurangi human error dalam pengelolaan barang.

• Meningkatkan kecepatan dan akurasi proses logistik.

• Mengoptimalkan alur kerja di gudang.

Cara Memilih Picker dan Sorter yang Tepat

Kalau kamu ingin merekrut tenaga kerja untuk gudang, pastikan kamu mempertimbangkan beberapa hal berikut ini:

1. Cek pengalaman kerja

Tenaga kerja yang sudah berpengalaman sebagai picker atau sorter akan lebih cepat beradaptasi dengan sistem warehouse yang kamu miliki.

2. Tes kemampuan dasar

Misalnya tes kecepatan membaca order list, navigasi rak barang, atau ketepatan dalam mengelompokkan produk.

3. Perhatikan fisik dan stamina

Karena pekerjaannya cukup berat dan dinamis, picker dan sorter perlu punya kondisi fisik yang baik dan mampu bekerja dalam waktu yang cukup lama.

4. Gunakan layanan outsourcing profesional

Dengan menggunakan jasa outsourcing logistik, kamu bisa mendapatkan tenaga kerja yang sudah diseleksi dan terlatih untuk tugas picker maupun sorter.

Kenapa Pakai Jasa Outsourcing?

Merekrut langsung bisa jadi menyita waktu dan tenaga, apalagi kalau kamu tidak punya tim HR khusus untuk logistik. Di sinilah outsourcing jadi solusi.

Dengan layanan outsourcing warehouse, kamu bisa:

• Hemat waktu dan biaya rekrutmen.

• Dapat tenaga kerja terlatih dan berpengalaman.

• Fokus ke pengembangan bisnis utama tanpa ribet urusan teknis gudang.

Penyedia outsourcing juga biasanya memberikan pelatihan berkala, supervisi di lapangan, serta jaminan performa

Baik picker maupun sorter sama-sama punya peran penting dalam rantai logistik. Picker memastikan barang yang diambil sesuai pesanan, sedangkan sorter memastikan barang dipisahkan dengan tepat untuk proses selanjutnya. Keduanya tidak bisa saling menggantikan tanpa pelatihan yang tepat, karena memiliki jobdesk dan skill set yang berbeda.

Kalau kamu ingin warehouse-mu berjalan lancar, pastikan kamu merekrut picker dan sorter yang tepat. Dan kalau ingin lebih praktis, gunakan saja layanan outsourcing tenaga kerja logistik yang sudah terpercaya dan berpengalaman.

Sedang butuh tenaga kerja picker dan sorter profesional untuk warehouse kamu? Hubungi kami sekarang dan temukan solusi outsourcing logistik terbaik yang siap bantu operasional gudangmu jadi lebih efisien dan cepat!